Das Medizinische Zentrallabor Altenburg stellt für seine Auftraggeber Analysen, Befunde und Dateninterpretationen bereit, an sieben Standorten in Mitteldeutschland. Fachkräfte zu finden ist dabei eine dauernde Aufgabe. Gemeinsam haben wir den Kern der Arbeitgebermarke erarbeitet, eine Mitarbeiterkampagne entwickelt und ein Jobportal gebaut, das die Arbeit der Personalabteilung spürbar leichter macht.
- Kunde
- Medizinisches Zentrallabor Altenburg GmbH & Co. KG
- Leistungen
- Arbeitgebermarke, Kampagnenkonzeption, Fotoproduktion, Textarbeit, UI/UX Design, Entwicklung Jobportal, Anbindung HR-Software (Personio)
- Veröffentlichung
- September 2024
- Jobportal
- karriere.mzla.de
- Live
- karriere.mzla.de
Arbeite fürs Labor. Mach den Unterschied.
Die Kampagne zeigt, was die Arbeit im Labor ausmacht: Sorgfalt, Technik und ein Team, das für die medizinische Versorgung der Region arbeitet. Dazu gehören Bildsprache, Fotoshooting mit Steffen, Interviews und Textkonzept.
Im Mittelpunkt steht das Jobportal
Die Stellen pflegt das MZLA in der HR-Plattform Personio. Unser Jobportal holt sie über eine Schnittstelle automatisch ab, mit Standort, Arbeitszeit und Aufgaben. Bewerbungen laufen in drei Schritten, digital, papierlos und mobil, und landen direkt wieder in Personio.
Für die Personalabteilung entfällt das doppelte Pflegen von Stellen, für Bewerbende die Hürde einer langen Bewerbung.
Schlank gebaut
Das Jobportal ist eine schnelle, individuelle Web-Anwendung und kommt mit wenig Datenvolumen aus. Laut Website Carbon verursacht es weniger CO₂ als rund 87 % der Websites weltweit (Stand September 2024).
Aus unserem Partnernetzwerk
Externer Partner · Fotografie & Film
Steffen
Für das Fotoshooting der Mitarbeiterkampagne haben wir Steffen dazugeholt. Er gehört zu den Partnern, mit denen wir arbeiten, wenn ein Projekt mehr braucht als Code. Seine Bilder zeigen das Team im Labor.
Dein Zug
Erzähl uns von deinem Vorhaben. Im ersten Gespräch klären wir, was es braucht und ob wir die Richtigen dafür sind.